新的安全生产法中提到,企业主要负责人要组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。下面对构建双重预防机制的原理和意义作简单的分析。
企业安全风险识别是关系到企业安全稳定、员工生命财产安全、企业可持续发展的关键工作。伴随着现代工业的快速发展,企业面临着设备故障、操作失误、自然灾害等安全风险的不断增加,这可能会给企业带来不可估量的损失。所以,安全风险识别已成为企业安全管理的重要组成部分。
企业安全生产标准化建设,不仅要掌握行业企业标准化建设的标准,还要不断完善自查自纠,将安全生产标准化内化为企业的安全管理方法,不断提高企业的基本安全水平。具体来说,我们需要做好以下工作。解决几个问题。
风险分级管控程序是一套系统识别、评估、分级和管控生产活动范围内的危险因素和安全风险的程序,并提出合理可行的风险管控措施。该程序适用于识别、评估、分级和管控和管理公司的危险因素和安全风险。
建设监狱安全生产管理数智化系统,将监狱中各场所的安全生产风险用数字化的形式呈现,改变原来传统的安全生产管理模式,创新各监区风险管控方式,监狱涉及到的生产安全风险均纳入动态管控大屏,每日生产过程中产生的安全风险实时动态呈现,监狱管理局可以随时查看各监区动态风险及其变化趋势,对各监区生产安全一目了然,对监区各岗位的风险管控效果进行晾晒排名,整体管理成果可视化、可量化。
安全生产责任制要落实到企业的日常经营中,注重企业的主要责任,把主要责任深入人心,融入血液,转化为行动。不要把它挂在嘴上,印在纸上,贴在墙上,检查动作。
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