安全七步法是指企业在安全管理中采取的七个步骤来确保员工的安全。这些步骤包括：

一、管理方法名称:安全管理七步工作法 

企业结合实际，提出了“以人为本、优势竞争、永不满足、 敢创一流”的管理理念和“求真务实、雷厉风行、敬业精业、开 拓创新”的工作作风，并把这一理念和作风贯穿于安全管理工作 的全过程，形成了具有检修特色的安全管理文化，即安全管理九 项规定和七步工作法(统称安全管理七步工作法)。

（1）编制施工安全措施：确保施工现场安全的技术、组织、管理措施。

（2）施工前的安全确认：在开始施工前，需要对施工现场进行安全确认，确保现场安全。

（3）办理安全文明施工手续：在施工现场，需要办理安全文明施工手续，确保现场安全。

（4）对施工人员进行安全交底：对施工人员进行安全交底，确保施工人员了解安全规定和要求。

（5）进行施工前的安全检查：在开始施工前，需要对施工现场进行安全检查，确保现场安全。

（6）进行施工过程控制：在施工过程中，需要对施工过程进行控制，确保施工安全。

（7）交工验收前对拆除设施恢复完好：在交工验收前，需要对拆除设施恢复完好，确保现场安全。

二、基本内涵：安全管理九项规定：

（1）干部职工进入现场穿好劳保用品。

（2）特殊工种必须做到持证上岗。

（3）所有项目必须挂牌施工。

（4）必须坚持安全生产七步工作法。

（5）坚决杜绝重复性和习惯性违 章。

（6）严格落实各级人员安全生产责任制。

（7）坚持车间班班查，分厂日日查的检查制度。

（8）严密控制危险电源的状态。

（9） 临时工和正式工一样管理。

三、理论依据：“安全第一，预防为主”。

安全管理七步工作法的目的是确保施工现场的安全，保护员工的安全和健康，并确保项目按照安全规定进行。这个工作法是为了提高企业安全管理的效率和效果，保护企业和员工的安全和健康。