什么是EHS？许多人可能会感到困惑。EHS是环境Environment。、Health健康、安全Safety的缩写。EHS管理是环境保护、职业健康和安全生产的一体化管理系统，也是环境管理系统（EMS）以及职业健康安全管理体系（OHSMS）两个系统的整合。

　　EHS管理旨在建立系统的预防管理机制，消除环境保护、职业健康和生产安全隐患，最大限度地减少安全事故、环境污染和职业病的发生，从而实现低事故和少损失；保护蓝天和碧水；确保职业健康和安全生产；从管理角度提高企业长期效益的目标。

　　随着社会的进步和人类认知的不断提高，国家、社会和人民对企业的健康、安全和环境提出了更高的要求。产品质量、资源节约、环境保护、劳动安全和健康保障不仅是企业可持续发展的战略需要，也是全人类的共鸣。EHS管理涵盖了企业的所有部门、员工、设备和设施，管理复杂性很高，可以预见EHS管理者的巨大挑战。在这种背景下，EHS管理者迫切需要通过EHS培训，丰富自己的专业理论知识和实践经验，快速提高EHS管理水平。

　　为了实现安全生产和EHS管理的有效实施，企业应从组织、人员、控制和系统四个方面入手。

　　组织：成立安委会组织，主要负责人，明确组织职责。提高对安全工作的重视程度，从公司级领导层面。

　　人员:全体员工参与，制定个人目标、责任、奖惩，固化工作流程，实施安全制度，规范一线员工工作。通过固化培训材料、事故案例数据库和知识数据库，对各级员工进行指导，提高一线员工的安全意识和安全管理能力。

　　控制：实行目标责任制和绩效管理，实现团队级别绩效对话、问题分析、任务跟踪监督三者的无缝衔接。

　　系统:实现风险识别控制、隐患排查控制、安全检查、设备管理、运行管理全过程规范管理，减少重复计算机输入；实时监控因素、设备、现场等。通过IOT监控；通过大数据平台实时掌握日常安全工作进展和企业安全现状，为安全管理提供持续改进的决策支持。