企业安全生产是企业经营的重要组成部分，事故发生对于企业经济利益和社会形象都有着不可估量的影响。因此，企业应该高度重视安全生产工作，并建立健全的安全管理制度。

　　在实际运营过程中，由于各种原因造成的事故时常发生。为了避免类似事件再次发生并保障员工和环境的安全，在事故发生后及时进行深入调查和分析非常必要。

　　首先需要明确造成事故原因的主要方面：人、机、料、法等四个方面。其中，“人”的问题往往占据比较大比例，如操作不当、疏忽大意等；“机”指设备或器材出现问题或损坏；“料”则指使用材料质量差或选用不当导致事故；而“法”则是在合规性上存在问题。

　　针对具体案例，在确定主责任后还需进一步分析其他可能影响到事件结果且值得关注点：

　　1. 确认整个事件所处背景环境是否稳定？

　　2. 涉及到公司流程内部监管是否完善？谁批准决策？是否合规？

　　3. 从监察、审批等各个环节，看是否有疏漏？

　　4. 针对事故过程中的人员群体：他们的职业水平和素质是不是达到要求？如果出现了问题，责任方面该如何判定？

　　5. 事件发生后处理方式是否得当？存在哪些改善方法可以参考？

　　通过上述深入分析后，我们能够更清晰地认识到企业安全生产中所涉及方面与因素。在预防类似事件再次发生时，则需要进一步强化内部管理措施，并加大宣传教育力度。并且，在灾难发生之前就需要进行有效应急规划和风险评估。

　　在日常经营工作中，企业应该高度重视安全管理制度建设，并积极推行合规性文化。通过持续实施相应措施来最小化或消除患上可能导致事故的风险源头，让企业成为一个真正注重员工安全、社会效益并具备可持续竞争优势的机构。