“双重预防机制”，是指安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制，合称为“双重预防机制”。在企业的安全生产管理中，“双重预防机制”是一个非常重要的概念。这个机制的提出，是为了更好地保障企业的安全生产，减少生产过程中的意外事故，保护员工的生命和财产安全。 首先，这种“双重预防机制”是指在企业安全管理中，既要注重事故后的处理，也要注重事故前的预防。

　　也就是说，企业需要在管理中，既要让员工了解如何应对事故，也要让员工了解如何预防事故的发生。 其次，企业需要建立科学的安全生产管理体系，包括完善的安全管理制度、安全培训、安全检查、安全评估等系统，来保障企业的全面安全。

　　为什么要提出构建“双重预防机制”?

　　构建“双重预防机制”就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。要强化风险意识，分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

　　安全风险管控

　　安全风险，是指有可能导致事故发生的不安全因素。安全风险管控，是指为有效防范和减少事故发生，降低事故造成的损失所进行的风险辨识、风险评估、风险管控、预警干预、评价改进等防范和消除风险的科学管理方法。

　　隐患排查治理

　　安全生产事故隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　最后，企业需要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质，使他们能够正确处理各种突发事件，避免安全事故的发生。总之，“双重预防机制”是企业安全生产管理的核心，它涵盖了事故后处理和事故前预防两个方面，是保障企业生产安全的重要手段。只有通过科学的管理和培训，才能够真正做到预防在先，安全有保障。