企业安全生产隐患是指生产单位在生产过程中因违反相关规定或漏洞而增加事故概率的现象。作为生产主体，企业在生产过程中难免会出现一些特殊情况。企业安全生产隐患主要有两个原因，一是人员疏漏，二是生产过程中材料疏漏，两者都是不可避免的。

　　企业安全风险调查一般可以分为三个方面:隐患分类、隐患调查和隐患治理。企业将生产安全风险分为两类:一般事故风险和重大事故风险，以便根据不同情况进行不同的处理。

　　企业应当组织事故隐患调查，分析评估隐患，确定隐患等级，登记备案，及时采取有效的治理措施。法律、法规、标准、规范发生变化或新公布的，企业经营条件或流程发生变化，项目建设新建、改建、扩建，相关方进出或变更，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织重大调整，及时组织隐患调查。

　　在调查隐患之前，应制定调查计划，明确调查的目的和范围，选择合适的调查方法。调查计划应当按照安全生产法律法规的要求、设计规范、管理标准和技术标准、企业安全生产目标等进行。

　　企业隐患排查的范围应包括与生产经营相关的所有场所、环境、人员、设备和活动。

　　企业应通过综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式，根据安全生产的需要和特点进行隐患排查。

　　人为因素是制造企业安全生产中最重要的因素，因为所有事故的根源都可以追溯到人们身上。人类的错误可以理解为两种。第一，工作人员对安全和工作了解不多，思维偏差、能力差、粗心大意，导致一些无意的违规行为；第二，运气、焦虑和固执是由员工的个性因素引起的。

　　对人为隐患，可以从以下几个方面入手，提出有效的解决方案：

　　一是加强思想教育。在制造企业安全生产中，要树立“安全第一、预防第一、综合治理”的理念，合理定义安全与进度、安全与改革、安全与效益的关系，做好每一位员工的思想教育工作，不断提高员工的安全意识。

　　第二，提高员工的技能。实际上，每一位员工都能通过竞赛、竞赛、技术培训等方式掌握工作技能；与此同时，通过交流，可以增加专业知识，不断提高综合素质。

　　第三，建立健全的安全生产体系。为了实现预期的安全生产目标，制造企业必须建立健全的安全生产体系，要求员工严格按照安全操作流程开展相关工作，实现科学规范的安全生产，规范人员安全行为，促进制造企业的进一步发展。