企业是进行安全生产活动的主体，也是承担安全生产责任的主体。企业主要负责人是各单位安全生产的第一责任人，应落实好企业全员的安全生产责任制，横向到边、竖向到底，涵盖所有部门和岗位。新修订的《安全生产法》再次强调，企业要建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。

　　如何有效实施呢？我提出了以下四点建议。

　　1、加强全员安全生产责任意识：可以开展领导培训，让公司高层高度重视全员安全生产责任，然后逐级部门进行专题宣传和普及。只有让公司对这个问题高度重视，才能提升全员安全生产责任意识；

　　2、建立全员安全生产清单制是很重要的。虽然企业全员都意识到了安全生产的责任，但很多人并不清楚具体该如何做。因此，我们需要专业人员来制定各部门各岗位的安全生产责任清单。大家要按照这个清单履行责任，以免因工作不尽职而免责，同时也要追究责任，以防止工作失误。

　　3、组织设计安全生产责任制的活动目的有两个重点需要考虑。首先是全员参与，不仅安全部门自己参与，而是要让所有员工都参与进来。另外一个重点是加强与其他部门的关系，尤其是安全部门与工程部门之间的关系。在实际生产中，不可避免地会出现碰撞和摩擦，通过这些活动可以统一思路，并加强协调合作。

　　4、奖励并宣传优秀的亮点案例。为了有效落实安全生产责任制，我们将奖励那些在此方面表现出色、有亮点做法的部门或个人，并在整个公司范围内进行推广。

　　通过加强员工意识、制定责任清单、举办专题活动以及嘉奖优秀案例，我认为可以初步取得效果，并在执行过程中不断加强提升。建立和完善企业全员安全生产责任制，是深入贯彻国家安全生产法律法规的具体体现。对于企业来说，在追求经济效益的同时也伴随着一定的风险，企业应该将风险降到最低，真正实现安全生产的原则：“安全第一，预防为主，综合治理”。