双重预防体系包括哪两个方面?双重预防体系包括风险分级管控体系和隐患排查治理体系。安全双重预防机制简单来说，把风险管控好，不让风险管控措施出现隐患，这是第一重“预防”;对风险管控措施出现的隐患及时发现及时治理，预防事故的发生，这就是第二重“预防”。

　　风险分级管控体系是指企业根据作业场景不同的安全风险程度来划分安全风险等级，并采取不同控制措施来分级管控。对于高安全风险的场景，企业需要采取严格的控制措施，积极采取预防措施，持续改善生产流程，对可能导致安全风险事故的因素进行控制;对于中安全风险的场景，需要企业定期组织检查，及时发现、清除安全隐患，并采取有效控制措施来降低安全风险;对于低安全风险的场景，也需要企业定期进行检查，以免出现意外。

　　隐患排查治理体系是指企业定期组织安全隐患排查治理活动，对企业有可能存在安全隐患和安全风险的地方进行仔细检查。另外，企业还要落实安全生产责任制，强化安全管理，定期进行安全培训，加强工人安全意识，保证安全风险的最小化。

　　企业构建安全双重预防机制的方法包括：

　　1、制定计划和组织：企业应设立负责双重预防机制建设的机构，并制定详细的工作计划。同时，应组织有针对性的培训，确保所有员工都能掌握相关知识。

　　2、危险源辨识：全面识别危险源，分析可能导致生产安全事故的途径和后果，并建立危险源识别清单。

　　3、安全风险评估：采用风险矩阵法或操作条件风险评估法评估安全风险等级。

　　4、安全风险分级控制：根据评估结果，采取相应的控制措施，包括更换或减少危险物质的数量、改进维修方法、修复保护装置等。

　　5、建立安全风险分级控制清单：包括危险源的位置、名称、可能发生的事故方式、类型、风险等级、控制措施和责任主体等信息。

　　6、事故隐患排查治理：建立事故隐患排查治理制度，完善自查、自改、自报管理机制，并编制符合实际情况的事故隐患排查清单。同时，及时治理事故隐患，并建立管理台账。

　　7、实施双重预防机制：根据危险源识别和安全风险评估结果，采取有针对性的控制措施，降低安全风险至可接受水平。

　　8、持续改进：完成双重预防机制后，应按照相关制度要求，认真落实双重预防机制，并持续改进。

　　通过以上步骤和流程的推进，可以有效地建立起符合企业实际情况的双重预防机制，提升企业的安全管理水平，保障员工生命安全和财产安全。同时，应加强与行业协会、监管部门和其他企业的交流与合作，不断引进新的管理理念和技术手段，持续优化和提升双重预防机制的效果。