安全生产是企业发展一个重要的话题，怎样才能在生产制造中，有效预防安全事故发生保障人民群众生命财产安全那么，企业到底应该落实哪些安全生产主体责任呢下面我们重点从10个方面说一说，欢迎大家一起探讨交流

　　企业安全生产主体责任到底该如何落实?以下这份权威指南请收好!

　　1、强化管理人员责任

　　企业党委书记、董事长、总经理等法定代表人和实际控制人为安全生产第一责任人，要亲自推动安全生产制度的建立，研究解决安全生产隐患问题。企业所有领导班子成员对所管辖范围内的安全生产工作负相应责任，企业分管安全生产的负责人对安全生产负直接领导责任，承担综合监督管理职责。

　　2、建立例会例检制度

　　要坚持党政同责，企业党委会需每半年研究一次安全生产工作，董事会应每季度研究一次。企业总经理每月召开不少于一次各部门负责人安全生产例会，企业主要负责人每季度不少于一次深入车间检查安全生产工作。企业必须层层建立起安全生产例会和例检制度，建立外包安全管理制度和安全生产责任管理考核制度等。

　　3、强化安全风险排查管控

　　企业要制定科学的安全风险辨识程序和方法，建立完善安全生产公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。

　　4、强化事故隐患排查治理

　　企业要建立月安全生产检查、季度安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查制度，车间要建立重点部位和关键环节安全生产巡查制度，及时发现和消除事故隐患，建立完善隐患排查治理档案。

　　5、全员全岗位全覆盖

　　企业要明细企业主要负责人、其他负责人、各部门负责人、班组、具体岗位和从业人员的安全生产责任、责任范围和考核标准，突出落实关键岗位，严格依法持证上岗，确保安全生产责任制覆盖企业所有组织、所有岗位、所有成员。

　　6、企业安全教育培训

　　企业要对从业人员进行深入的安全生产教育和培训，每年组织不少于2次全员教育培训，对关键岗位员工要开展每月不少于1次的教育培训，保证从业人员掌握安全操作技能，了解事故应急处理措施。企业的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗。

　　7、强化企业安全应急管理

　　企业要编制本单位生产安全事故应急救援预案，定期组织应急预案演练，强化“双盲”演练，及时对应急预案进行修订完善，同时开展应急知识、自救补救等应急培训，提高从业人员安全意识和应急处置技能，并加强应急后勤保障。企业发生生产安全事故时，应第一时间启动应急响应，组织救援。

　　8、加大监管执法力度

　　对不按规定落实主体责任的企业，将依法进行查处。要求严格落实重大事故隐患挂牌督办制度，对整改和督办不力的，纳入政府考核问责范围;建立完善监管部门与司法机关的工作协调机制，对隐患排查整改不力、发生重特大生产安全事故的，将依法追究企业主要领导、分管领导及直接责任人员的刑事责任。

　　9、强化信用激励约束

　　各地各部门要全面推进安全生产承诺制度，督促企业就严格遵守安全生产相关法律法规、履行安全生产主体责任作出承诺，并在企业醒目位置进行公示。同时，将深化安全生产标准化与诚信体系建设有机融合、规范安全生产信用等级评定和“黑名单”制度。

　　10、落实安全监管责任

　　各有关部门要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实履行行业监管职责。要求要改进安全监管工作作风和执法方式，通过暗访暗查、约谈曝光、专家会诊、警示教育等方式督促企业落实主体责任，并积极开展第三方监管。