双重预防机制=安全风险分类控制+隐患调查控制和安全风险分类控制是我们日常工作中的风险管理，包括风险源识别、风险评估分类和风险控制，即风险点的危险物质和能量识别，以及在什么情况下可能发生事故。全面检查现有风险点控制措施是否完好，利用风险评估标准对风险点进行评估和分类，然后由不同层次的人员控制风险，确保风险点的安全控制措施完好无损。

　　双重预防机制是隐患排查治理是通过隐患排查全面控制风险点的控制措施，及时发现风险点控制措施的潜在隐患，及时控制隐患。

　　建立双重预防机制的内容是什么?

　　风险分类控制：在安全风险识别和控制的基础上，系统地从源头上识别和控制风险，努力将各种风险控制在可接受的范围内，消除和减少事故隐患;

　　企业应对确定的安全风险进行分类，并采用相应的风险评估方法确定不同类型的安全风险水平。在安全风险评估过程中，要突出对重大事故的遏制，密切关注暴露人群，重点关注重大风险来源、劳动密集场所、高风险操作流程和受影响人群规模;

　　填写重大安全风险清单，并将其总结成一本书。有效控制安全风险，包括组织、制度、技术和紧急情况。安全风险公告栏应设置在显眼位置和关键区域，并制作安全风险通知卡。全面调查风险点、风险因素和风险来源，加强风险控制，提高企业安全。

　　隐患调查处理：以隐患调查处理为手段，认真调查风险控制过程中的缺陷、漏洞和无效环节，坚决消除事故发生前的隐患。如果企业不消除隐患，企业将消除隐患，甚至造成人员死亡和企业死亡的严重后果。与其等待死亡，不如努力工作。可以说，如果安全风险得到控制，就不会形成潜在的事故隐患。一旦发现隐患，事故就不会及时发生。通过双重预防机制，事故发生之初应有效控制每一种风险，每一种风险都应在可接受的范围内。

　　与其他工作一样，只有遵守规则，才能控制安全生产。要坚定事故防控理念，把风险分级控制和隐患排查治理放在首位。

　　建立双重预防体系有什么意义?

　　首先，建立风险分级控制和隐患排查治理的双重预防体系，是党中央、国务院建立风险控制和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，是实现深度防御的有效手段，是推进关口和源头治理的有效手段。

　　其次，建立双重预防体系不仅是企业安全生产的主要责任，也是企业主要负责人的重要责任之一。自律、自我纠正和自我完善不仅是企业安全管理的重要组成部分，也是企业预防事故的根本途径。

　　当然，对于实行职业健康安全管理体系和安全生产标准化的企业来说，通过建立双重预防体系，将进一步深化当前的安全管理体系，从根本上推动事故的深度防御和障碍。

　　对企业而言，安全生产的双重预防系统可以有效地减少安全事故，避免财产损失，为企业的可持续发展奠定基础。

　　在社会层面，安全生产的双重预防体系可以促进社会稳定。工人不是个体，背后有成千上万的家庭。因此，为了保证工人的人身安全，安全生产的双重预防体系实现了社会稳定发展的目标。