安全生产标准化：指建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，调查和控制隐患，监测重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使每个生产环节都符合相关安全生产法律、法规和标准的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并不断改进。

　　它包括16个方面：安全目标、组织和人员、安全责任体系、安全生产投资、法律法规和安全管理体系、团队建设、生产设备和设施、科技创新和信息化、运营管理、隐患排查和治理、危险源识别和风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评估和持续改进。企业规范安全生产的好处是什么？

　　1、能够有效防止事故发生，进一步规范安全生产标准化建设，进一步规范员工安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的调查治理。

　　2、能够加强企业安全生产基础工作的长期制度。安全生产标准化建设涵盖提高人员安全素质、提高设备设施水平、改善工作环境、加强岗位责任落实等方面。是一项长期、基础性的系统工程，有利于全面推进企业安全生产保障水平的提高。

　　3、能够加强安全监督，实施安全生产标准化建设评价，将企业划分为不同层次，客观真实地反映各地区企业的安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监督提供有效的基础数据。

　　4、能够落实企业安全生产主体责任的企业不仅是安全生产的主体，也是安全生产标准化建设的主体。要不断提高安全管理水平，推动企业安全生产主体责任落实到位。

　　促进安全生产标准化还可以减少人员变动对项目安全生产管理的影响。整个管理体系将受到项目人员变动的影响，尤其是关键岗位的人员变动。建筑业是一个人员流动性很大的行业，这方面的影响尤其严重。没有统一的标准，每个项目都有自己的学校。管理流程、权责分配和管辖范围不同。新员工只能摸着石头过河，这降低了管理效率。