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企业安全生产风险分级管控的利与弊,安全风险分级管控它真的管用吗?

2023-12-14

       目前,许多企业正在实施安全风险分级控制,国家不断出台相关法律法规,完善相关制度。从目前国家的整体安全生产情况来看,取得了一定的成效。安全风险分级管控的优缺点如下:

企业安全风险分级与管控

企业安全生产风险分级管控优势:

       1、在任何单位,安全管控资源总是有限的,包括安全控制人员、资金、材料和设备等。,并划分不同层次的安全风险,有助于生产单位将高质量的安全控制资源集中在高风险的安全隐患控制上,从而降低事故发生的可能性。

       2、安全管理系统中上层单位和人员必须负责较高程度的安全风险,这将带动整个安全管理系统的各单位和人员重视较高程度的安全风险,避免群体死亡和受伤的悲剧事故。

       3、由于在分级过程中必然会仔细研究风险,因此针对不同层次的安全风险制定的控制措施也是有针对性的。这比一般措施有效得多。

       4、一旦对安全风险进行分类,相应的责任单位和责任人将牵头控制每个级别,从而达到有针对性、系统性的控制效果,系统对安全风险的把握和抵抗力将得到加强。

企业安全生产风险分级管控三个缺点:

       1安全管理系统中的上层单位和人员将负责较高的安全风险控制,较低的安全风险由下层单位和人员控制,因此下层单位和人员可能会忽视其控制。因为下层单位和人员受到上层单位和人员的管理和指导。因此,直接的结果是,由于不显眼的因素,会发生人员伤亡。

       2安全管理系统中的上层单位和人员可能会将其职责抛给下层单位和人员,从而增加后者的工作量,严重削弱原有的管理强度和力量,造成严重的形式主义和敷衍主义。山西吕梁大火、浙江金华钢结构事故等近期发生的事故证实了这一点。

       3任何安全风险控制的最终实施都必须由基层或一线人员进行,不同的控制层次会提出不同的要求,这些要求的实施最终会落到控制层次最低的基层或一线人员身上。这不利于安全管理系统的长期高效运行。有必要想出一个有效的方法来解决这个问题。

  风险分级管控是企业开展有效安全管理的基础,企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度,企业从基层人员到最高管理者,都应参与到风险辨识、分析、评价和管控工作中,过程中做好落实并持续改进。

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